Culture & Engagement Officer

Tentang Posisi

Culture & Engagement Officer bertanggung jawab mengembangkan dan menginternalisasi budaya perusahaan serta meningkatkan keterlibatan karyawan di PT Bank Mandiri Taspen.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan mengimplementasikan program sosialisasi budaya perusahaan (Akhlak & The Mantap Ways) melalui berbagai media.
• Mengelola program internalisasi budaya, melakukan monitoring dan evaluasi efektivitasnya.
• Menyiapkan, menganalisis, dan menindaklanjuti Employee Engagement Survey bersama unit terkait.
• Merancang serta menyelenggarakan program employee engagement seperti wellbeing program, webinar, podcast, culture camp, town hall, dan kegiatan lainnya.
• Mengembangkan inisiatif yang mendorong kolaborasi, keterlibatan, dan pengalaman positif bagi pegawai.
• Menyusun materi komunikasi internal untuk kampanye budaya dan engagement.
• Berkoordinasi dengan unit kerja lain dalam pelaksanaan program budaya dan engagement.
• Menyusun laporan evaluasi program sebagai dasar pengembangan selanjutnya.

Profil yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman di bidang Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication, atau Employee Experience.
• Memahami proses Employee Engagement Survey dan mampu mengolah hasil menjadi rekomendasi.
• Kreatif, komunikatif, serta mampu mengelola program atau event dari perencanaan hingga evaluasi.

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Microsoft Office
• Canva
• Adobe (misalnya Photoshop, Illustrator)