Human Resource Development (HRD)
Sometech Indonesia · Awe
Job description
Tentang Posisi
Posisi Human Resource Development (HRD) bertanggung jawab mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia serta urusan General Affairs perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end.
- Memantau proses rekrutmen dan menyelesaikan masalah terkait.
- Mengelola pelatihan, BPJS, payroll, manajemen kinerja, dan WLA.
- Menangani aplikasi HRIS dan CRM.
- Memperbarui kebijakan serta prosedur sesuai peraturan pemerintah.
- Menangani General Affairs termasuk pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dan dokumen hukum.
Profil yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang SDM.
- Pengetahuan mendalam tentang kebijakan dan prosedur SDM serta peraturan ketenagakerjaan.
- Kemampuan mengolah data, membuat laporan, dan presentasi.
- Terbiasa menggunakan aplikasi CRM dan HRIS.
- Domisili di sekitar Jakarta Barat menjadi nilai plus.
Keterampilan yang Dibutuhkan
- CRM
- HRIS
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Indonesia.
Salary: Human Resource Development (HRD) Based on 6 job offers in IndonesiaSalaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Published 1 jam yang lalu
Expires 1 bulan dari sekarang
1 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
Sometech Indonesia
Awe