HR Recruitment Agency Based

Tentang Posisi

Posisi ini bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen di PT. TIMEVERSE INDONESIA TECHNOLOGY, mulai dari sourcing kandidat hingga onboarding.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan sourcing kandidat melalui platform rekrutmen seperti Jobstreet, Glints, LinkedIn, dan lainnya.
• Memposting dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai kanal.
• Melakukan screening CV dan interview awal kandidat.
• Menjadwalkan proses interview dengan user.
• Mengelola database kandidat serta administrasi rekrutmen.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan end-to-end hingga onboarding.

Profil yang Dibutuhkan

• Pria atau wanita, maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman di bidang recruitment menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
• Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Target‑oriented dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Penguasaan platform rekrutmen: Jobstreet, Glints, LinkedIn.

Yang Kami Tawarkan

• Lingkungan kerja profesional di bidang Human Resources.
• Kesempatan berkembang dalam proses rekrutmen end‑to‑end.