Stagiaire Recrutement RH (HR Recruitment Intern) – Bosch Group

Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l'innovation, en tant que Stagiaire Recrutement RH au sein de notre Business Unit basée à South Jakarta. Vous intégrerez l'équipe Talent Acquisition, rattachée au département Ressources Humaines, et participerez activement à l'ensemble du cycle de recrutement des stagiaires ainsi qu'au soutien des recrutements permanents. **Vos missions principales** - **Gestion du processus complet de recrutement** : identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing proactif (job boards, réseaux sociaux, campus, bases de données internes), présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques et en présentiel, évaluation des compétences et recommandation des candidats. - **Administration des dossiers d'entrée et de sortie** : création, mise à jour et suivi des rapports d'intégration et de sortie, vérification des pièces administratives, préparation des contrats de stage conformes à la législation indonésienne et aux exigences internes de Bosch. - **Onboarding des nouveaux stagiaires** : organisation des journées d'accueil, coordination avec les équipes IT, facilities et formation, suivi de la période d'essai et mise en place de feedbacks réguliers. - **Support aux recrutements permanents** : assistance dans la planification des entretiens, mise à jour des ATS (Applicant Tracking System), rédaction de rapports de suivi et participation aux projets d'amélioration du processus de recrutement. - **Collaboration transversale** : travail en étroite collaboration avec les managers opérationnels pour affiner les profils recherchés, participation aux réunions de pilotage RH et contribution aux initiatives de marque employeur (événements campus, webinars, réseaux sociaux). **Ce que nous attendons de vous** - Un fort sens de l'organisation, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - D'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Une aisance avec les outils numériques (MS Office, Google Workspace, ATS, LinkedIn Recruiter). - Une attitude proactive, curieuse et orientée résultats, prête à travailler de façon autonome tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. - Une première expérience (stage ou projet académique) en recrutement, gestion de projets RH ou administration du personnel est souhaitée. **Pourquoi Bosch ?** - Vous évoluerez dans un environnement international, au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation technologique et son engagement en faveur du développement durable. - Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par un mentor RH, de formations internes et d’un accès à des ressources de développement professionnel. - Vous participerez à des projets à forte visibilité qui auront un impact direct sur la performance et la croissance de nos équipes locales. **Modalités du stage** - Durée : 6 mois, à temps plein (40 h/semaine). - Lieu de travail : South Jakarta, Indonésie (modalité onsite). - Rémunération : selon la politique de stage de Bosch en Indonésie. Rejoignez-nous et contribuez à façonner le futur du recrutement chez Bosch tout en développant vos compétences au sein d’une équipe passionnée et innovante.