Programme de développement d'officiers – Branche Surabaya

À propos du poste

Le Programme de développement d'officiers (ODP) est une voie stratégique conçue pour former les jeunes talents susceptibles de devenir les futurs leaders de l'entreprise. Les participants acquièrent connaissances, compétences et expérience concrète en accompagnant des clients corporatifs et commerciaux à l’échelle nationale et internationale.

Missions principales

• Fournir un service de qualité aux clients corporatifs et commerciaux.
• Participer à des projets de marketing, de vente et de gestion au sein de différentes divisions.
• Effectuer des analyses de marché et des études de rentabilité.
• Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché

• Diplômé(e) D3, S1 ou S2 avec un GPA minimum de 3,00.
• Excellentes capacités de communication et d’analyse.
• Ouvert(e) aux jeunes diplômés ou aux candidats avec jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle.
• Disponible pour être affecté(e) à la branche de Surabaya.

Compétences requises

• Aucune compétence technique spécifique mentionnée.

Ce que nous offrons

• Formation intensive en service, marketing et management.
• Opportunités de rotation dans diverses divisions stratégiques.
• Accompagnement par des mentors professionnels.
• Parcours accéléré vers des postes managériaux.
• Salaire et avantages compétitifs.
• Environnement de travail professionnel et collaboratif.