Officer Development Program (branch Surabaya)

Tentang Posisi

Officer Development Program (ODP) adalah jalur karier strategis yang dirancang untuk mengembangkan talenta muda menjadi pemimpin masa depan. Program ini memberikan pengalaman nyata dalam melayani klien korporat dan komersial berskala nasional hingga internasional.

Tanggung Jawab Utama

• Mengikuti pelatihan intensif di bidang pelayanan, pemasaran, dan manajemen.
• Berpartisipasi dalam rotasi lintas divisi strategis untuk memahami operasional perusahaan.
• Memberikan dukungan analisis dan solusi kepada klien korporat.
• Berkoordinasi dengan mentor profesional untuk pengembangan kompetensi.

Profil yang Dibutuhkan

• Lulusan D3, S1, atau S2 dengan IPK minimal 3,00.
• Komunikatif, analitis, dan siap bekerja dalam tim.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Bersedia ditempatkan di cabang Surabaya.

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Kemampuan analisis data dasar.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.

Yang Kami Tawarkan

• Gaji dan tunjangan kompetitif.
• Pendampingan langsung dari mentor profesional.
• Jalur percepatan karier hingga posisi manajerial.
• Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.